助成金・補助金
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当たり前のことですが、会社経営をするにあたって、外部から調達できる資金はできる限り積極的に取り入れるべきでしょう。
しかし、実際には多くの会社で受給漏れが発生しているようです。
助成金に関する充分な知識を持っていない、あるいは必要な対策をとらなかったために本来受給すべき資金をもらえていない会社は多くあります。

助成金とは

厚生労働省管轄のものを「助成金」と呼ぶことが多いです。
雇用保険料が財源となっており、雇用の安定、雇用の増加、能力開発などを主な対象としています。 労働環境の整備や人材に関することを改善するのが支給要件の一つでもあり、一定基準を満たした企業に対し助成金が支給されます。

助成金受給にあたり一定の条件が必要です。会社が社会保険や雇用保険に適切に加入していないと申請ができない場合があります。
申請にあたって社内環境を見直し、整備することにより、会社のイメージアップや従業員の働きやすさ改善にも繋がります。

補助金とは

「補助金」とは経済産業省管轄のものを呼ぶことが多いです。
こちらは、事業活性化を図るための不足資金を補う性格のものです。ほとんどの場合は公募制で、要件を満たし受付期間内に応募後、審査を受けることになります。審査には事業計画書が必要です。事業がどのように社会に役立つか、成長する見込みがあるかを問われます。そのため、要件を満たしていてもこの審査に通らない場合もあります。